Instituição financeira cooperativa conquistou o primeiro lugar no ranking GPTW Brasil 2026, na categoria Gigantes.
O Sicredi foi reconhecido, pelo terceiro ano consecutivo, como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil, ao conquistar o primeiro lugar no ranking Great Place to Work (GPTW) Brasil 2026, na categoria Gigantes. A premiação ocorreu na terça-feira (6), em São Paulo, e reconhece as práticas da instituição voltadas à gestão de pessoas, ao desenvolvimento profissional e à valorização dos colaboradores.
A conquista mantém o Sicredi na liderança nacional após os resultados obtidos em 2024 e 2025. Atualmente, a instituição reúne mais de 50 mil colaboradores e 10,5 milhões de associados, com atuação em mais de 2 mil municípios brasileiros.
Segundo a diretora executiva de Pessoas e Cultura do Sicredi, Daniele Schmidt, o reconhecimento reflete uma cultura organizacional baseada na confiança, na escuta e no desenvolvimento das equipes.
Investimento em desenvolvimento profissional
A instituição investiu mais de R$ 68 milhões em educação corporativa em 2025. Já no primeiro semestre de 2026, a plataforma Sicredi Aprende disponibilizou 264 cursos, 124 trilhas de aprendizagem e 33 cursos regulatórios, totalizando mais de 800 mil horas de aprendizagem concluídas pelos colaboradores.
Entre setembro de 2025 e agosto de 2026, também foram destinados mais de R$ 12 milhões a reconhecimentos salariais e movimentações internas.
A escuta dos profissionais é outro ponto destacado pela instituição. Em 2026, a Pesquisa de Clima contou com a participação de 93% dos colaboradores, com mais de 45 mil respondentes. Os resultados orientam ações de desenvolvimento de lideranças, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do ambiente de trabalho.
Tecnologia, bem-estar e inclusão
O Sicredi também utiliza ferramentas de inteligência artificial para apoiar atividades internas. Atualmente, são mais de 300 modelos de IA em operação, utilizados por cerca de 26 mil colaboradores em tarefas relacionadas à gestão de talentos, aprendizagem, análise de clima organizacional e automação de processos.
Na área de diversidade e inclusão, as mulheres representam 60% do quadro funcional e ocupam 47% das posições de liderança. De acordo com a pesquisa GPTW, 92% dos colaboradores consideram efetivas as ações de diversidade e inclusão realizadas pela instituição.
Entre as iniciativas está o Comitê Mulher, que reuniu 5,3 mil participantes em 2025 e contribuiu para a eleição de 85 mulheres para conselhos de administração e fiscais das cooperativas.
A instituição também mantém programas de saúde integral, incluindo telemedicina, apoio psicológico e ações voltadas ao bem-estar físico, emocional, social e financeiro dos colaboradores.
Impacto nas comunidades
Além das iniciativas voltadas ao ambiente de trabalho, o Sicredi destaca sua atuação junto às comunidades. Em 2025, a instituição investiu R$ 409 milhões em projetos sociais e distribuiu R$ 3,4 bilhões em resultados aos associados.
Segundo estudo da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE) e da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), a presença do Sicredi pode contribuir para um aumento de até 10% no Produto Interno Bruto (PIB) e de 15% na geração de empregos nos municípios onde atua.
O reconhecimento no ranking GPTW Brasil 2026 reforça a estratégia da instituição de associar o desenvolvimento dos colaboradores ao crescimento do cooperativismo e das comunidades em que está presente.
Fonte: Sicredi
